مشاركة
نموذج اقرار ضريبة المرتبات
|
إقرار
المرتبات وما فى حكمها
|
||
|
|
مادة(9) يشمل إجمالى الإيراد الخاضع
للضريبة كافة ما يستحق للممول نتيجة
عمله
لدى الغير بعقد أو بدون عقد بصفة دورية أو غير دورية ، واياً كانت مسميات
أو صور أو أسباب هذه المستحقات ، وسواء كانت عن أعمال أديت فى مصر أو فى الخارج
ودفع مقابلها من
مصدر فى مصر ، بما فى ذلك الأجور والمكافآت والحوافز والعمولات
والمنح والأجور الإضافية والبدلات والحصص والأنصبة فى الأرباح والمزايا النقدية
والعينية بأنواعها
|
|
|
|
لا يدخل ضمن الإيرادات الواردة بهذا
الإقرار الإيرادات من المرتبات وما فى حكمها التى يتم الحصول عليها من غير جهة
العمل الأصلية وخضعت للضريبة بسعر قطى10%
|
|
|
|
|
|
|
البند
|
البيـــــــــان
|
المبلغ
|
|
201
|
الايرادات عن الأعمال المؤادة فى مصر
|
|
|
202
|
الإيرادات عن الأعمال المؤادة فى
الخارج ودفع مقابلها من مصدر فى مصر
|
|
|
203
|
الإيرادات عن الأعمال المؤادة فى مصر
ودفع مقابلها من مصدر أجنبى
|
|
|
204
|
مرتبات ومكافآت رؤساء وأعضاء مجالس
الإدارة فى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام من غير المساهمين
|
|
|
205
|
مرتبات ومكافآت رؤساء وأعضاء مجالس
الإدارة والمديرين فى شركات الأموال مقابل
عملهم الإدارى يراعى ألا يتضمن
هذا البند قيمة ما يحصل عليه رؤساء
وأعضاء مجالس الإدارة والمديرون من مكافآت
العضوية وبدلاتها
|
|
|
206
|
المستحق عن العام من متجمد المرتبات
والأجور وما فى حكمها يراعى عند إدراج هذا
البند ألا
يدخل فى هذه الإيرادات سوى الإيرادات التى تستحق عن السنة المالية التى
يعد عنها
الإقرار الضريبى
|
|
|
207
|
إجمالى الإيراد الخاضع للضريبة (مجموع بند أو أكثر من البنود من(201إلى206))
|
****
|
|
|
إذا كنت ممن يحصلون على مزايا عينية
خاضة للضريبة مثل سيارات الشركة أو ثائق التأمين أو الهواتف المحمولة .. ألخ
يتعين عليك الحصول على بيان بقيمة هذه الميزة وإضاقاتها
إلى الإيرادات الخاضعة
للضريبة وفقا لطبيعة الإيرادات الموضحة بالجدول عاليه
|
|
|
|
يخصم
الإعفاءات:
|
|
|
208
|
الإعفاءات بموجب قوانين خاصة (مجموع
البنود من208/1 إلى 208/3)
|
|
|
|
208/1علاوات خاصة مضافة إلى المرتب
|
|
|
|
208/2علاوات خاصة غير مضافة إلى المرتب
|
|
|
|
208/3إيرادات أخرى معفاة بقوانين
خاصة
|
|
|
209
|
الإعفاء الشخصى وقدره أربعة آلاف جنيه فى
السنة حتى 31/8/2013 ثم
7000 جنيه
فى السنة اعتبارا من
1/9/2013(بنسبة المدة)
فى هذه السنة 4000ج*8/12
+7000*4/12 =5000 ج عن سنة 2013
|
|
|
210
|
اشتراكات التأمين الاجتماعى أو أقساط
الإدخار ويمثل هذا
البند قيمة الاشتراكات
التى يتحملها الموظف مقابل الاشتراك فى نظم التأمين
الإجتماعى
|
|
|
211
|
الصافى = [(207)مخصوما منها إجمالى
البنود(من208إلى210)]
|
|
|
212
|
اشتراكات العاملين فى صناديق التأمين
الخاصة طبقا للقانون رقم 54 لسنة 1975 وأقساط التأمين
على الحياة والتأمين الصحى
على الممول لمصلحته أو مصلحة الزوج أو أولاده القصر ، أو أقساط تأمين لأستحقاق
معاش - اشتراكات العاملين فى صناديق
التأمين الخاصة التى تنشأ طبقا لأحكام
القانون رقم 54 لسنة 1975 وأقساط التأمين
على الحياة والتأمين الصحى على الممول لمصلحته أو مصلحة الزوج أو أولاده القصر
المدفوعة لشركات خاضعة لقانون الإشراف والرقابة على التأمين
رقم 10 لسنة 1981،
وأية أقساط تأمين لأستحقاق معاش تعفى من الضريبة بشرط ألا يزيد جملة ما يعفى للممول على (15%) من صافى الإيراد أو ثلاث آلاف جنيه أيهما أكبر ، ولا يجوز
تكرار
إعفاء ذات الاشتراكات والأقساط من أى دخل آخر منصوص عليه فى المادة (6) من
هذا القانون
|
|
|
213
|
حصة العاملين من الأرباح التى تقرر
توزيعها طبقا للقانون يتم خصم هذه الحصة إذا تم إدراجها
ضمن الإيرادات الخاضعة للضريبة الموضحة بعاليه
|
|
|
214
|
صافى الإيراد قبل تطبيق حكم المادة
(7) من القانون [211 مخصوما منها (212+213)]
|
|
|
|
خصم مبلغ
خمسة آلاف جنيه الشريحة غير المستحق عليها ضريبة(26)
|
5000
|
|
|
لايجوز إجراء المقاصة بين صافى
الإيرادات من المرتبات وما فى حكمها وأية خسائر فى النشاط التجارى أو الصناعى أو
المهنى أو إيرادات الثروة العقارية التى يتم تحديدها على أساس فعلى
|
|
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق