الفرق بين المدير و القائد
|
المدير
|
القائد
|
|
يخطّط ، ينظم و يراقب
|
يحدّد الاتجاه و الرؤية
|
|
يقول انا
|
يقول نحن
|
|
يهتم بالإجراءات
|
يهتم بالأشخاص
|
|
يقود موظفيه
|
يعلّم موظفيه
|
|
يقود من خلال التهديد
|
يقود الجميع من خلال الإقناع
|
|
يستخدم الناس
|
يطوّر الناس
|
|
يوفر الاستقرار و يتعامل مع الحقائق
|
يثير المشاعر و يحفّز الهمم
|
|
المدير يركّز على المنطق
|
القائد يركّز على العاطفة
|
|
يقوم بالعمل بشكل صحيح
|
يقوم بالعمل الصحيح
|
|
يقبل الأحوال القائمة
|
يتحدى الأحوال القائمة
|
|
عسكري كلاسيكي جيّد يخضع لرؤسائه ويطلب الطاعة من مرؤوسيه.
|
صاحب شخصية مستقلة لا يخضع لرؤسائه كما لا يطلب الطاعة العمياء
من التابعين.
|
|
يسعى إلى تجنب المخاطرة ولذلك يحسبها بدقة تامة في قراراته.
|
يحب المخاطرة فالتغيير لا يمكن أن يكون محسوباً تماماً.
|
|
معظم وقت المدير في التخطيط والتنظيم والمتابعة ومهارته هنا في
إحكام الخطط والبرامج والاختصاصات.. إلخ.
|
معظم وقت القائد في توجيه الناس: في الكلام والإنصات. ومهارته
هنا في الاتصال والإنصات النشيط.
|
|
يَعلم كيف تُفعل الأشياء
|
يُعلّم كيف تُفعل الأشياء
|
|
ينسب الفضل لنفسه
|
ينسب الفضل لغيره
http://www.altanmiya.org/
|
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق