مشاركة
سبق أن أصدرت
المصلحة التعليمات التنفيذية للفحص رقم ( 64 ) متنوعات لعام 2004 بشأن الأمور التي
يجب مراعاتها عند إعداد محضر أعمال فحص ضريبة المرتبات وما في حكمها وحرصا من
المصلحة علي توحيد إجراءات الفحص علي مستوي كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية
التي لا تهدف للربح تحقيقا للعدالة الضريبية وإرساء لقواعد الثقة والتعاون بين
المصلحة وكافة الممولين
1 - السجــلات
: -التحقق من مدي التزام الجهة بإمسـاك سجلات المرتبات وما في
حكمها "129 سايره ، 47 أ مكافآت - التسويات
الضريبية / بطاقات الأجور المتغيرة / أي سجلات أخري "
ويتم التنبيه
علي الجهة بإنشاء السجلات التي تبين عدم قيام الجهة بإمساكها وانتظام القيد بها
يتم التنبيه بضرورة قيام الموظفين المنتدبين
من خارج الجهــــة (انتداب كلي / وجزئي )
بتقديم مفردات مرتباتهم من جهات عملهم الأصلية وذلك لعمل التسوية
الضريبية الخاصة بهم في نهاية العام
1 -
التسويات الضريبية للعاملين بالجهة وفروق الضريبة المستحقة علي كل موظف
2 - الفروق الناتجة عن فحص بند المصروفات العمومية بالحسابات
الختامية للجهات
الغير
حكومية ( الجمعيات والنوادي والنقابات 000 الخ ) والتحقق من رصيد
مصلحة الضرائب بالميزانية ومطالبتها بسداد الرصيد المستحق
3 - يتم
مقارنة إجمالي التسديدات بما هو مستقطع بالفعل عند الفحص للتحقق من قيام الوحدة
بتوريد كل ما تم خصمه إلي المأمورية
4 - يتم
أخطار الجهة بفروق الضريبة المستحقة علي كل موظف والتنبيه عليها بسرعة سدادها
للمأمورية
علي جميع
المناطق الضريبية والإدارة المركزية للتوجيه والرقابة والإدارات التابعة لها
مراعاة تنفيذ المأموريات لهذه التعليمات بكل دقـــة
تعليمات
تنفيذية للفحص رقم (5) متنوعات لسنة 2005
بشــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــأن
العناصر
الأساسية التي يلزم أن يشملها تقرير التفتيش
لضريبة
المرتبات وما في حكمها
سبق أن أصدرت
المصلحة التعليمات التنفيذية للفحص رقم ( 64 ) متنوعات لعام 2004 بشأن الأمور التي
يجب مراعاتها عند إعداد محضر أعمال فحص ضريبة المرتبات وما في حكمها وحرصا من
المصلحة علي توحيد إجراءات الفحص علي مستوي كافة الجهات الحكومية وغير الحكومية
التي لا تهدف للربح تحقيقا للعدالة الضريبية وإرساء لقواعد الثقة والتعاون بين
المصلحة وكافة الممولين
قامت
الإدارة بأعداد دراسة شاملة تضمنت ما يلي : -
-
الإطـلاع علي عينة من ملفات الجهــات الحكومية والجهات الغير حكومية
-
الدراسات المقدمة من بعض المأموريات
-
الاجتماع مع السادة مديري الفحص ببعض المأموريات
لذا فأن المصلحة
توجه نظر المأموريات إلي ما يجب أن يتضمنه تقرير التفتيش من عناصر أساسية:----------------------------
أولا : البيانات الأساسية للجهة
1 – اسم الوحدة
وعنوانها
2 – رقم الملف
3 – سنة
التفتيش
4 – اسم المفتش
ثانيا : المقدمــــة
1 – أخر سنة
تم التفتيش عليها 2 – رقم وتاريخ أخطار الجهة
3 – رقم وتاريخ أخطار شعبة الحجز
ثالثا : ما أسفر عنه محضر الأعمال
1 - السجــلات
: -التحقق من مدي التزام الجهة بإمسـاك سجلات المرتبات وما في
حكمها "129 سايره ، 47 أ مكافآت - التسويات
الضريبية / بطاقات الأجور المتغيرة / أي سجلات أخري "
ويتم التنبيه
علي الجهة بإنشاء السجلات التي تبين عدم قيام الجهة بإمساكها وانتظام القيد بها
2 - المنتدبون
يتم التنبيه بضرورة قيام الموظفين المنتدبين
من خارج الجهــــة (انتداب كلي / وجزئي )
بتقديم مفردات مرتباتهم من جهات عملهم الأصلية وذلك لعمل التسوية
الضريبية الخاصة بهم في نهاية العام
رابعا : نتيجة التفتيش
1 -
التسويات الضريبية للعاملين بالجهة وفروق الضريبة المستحقة علي كل موظف
2 - الفروق الناتجة عن فحص بند المصروفات العمومية بالحسابات
الختامية للجهات
الغير
حكومية ( الجمعيات والنوادي والنقابات 000 الخ ) والتحقق من رصيد
مصلحة الضرائب بالميزانية ومطالبتها بسداد الرصيد المستحق
3 - يتم
مقارنة إجمالي التسديدات بما هو مستقطع بالفعل عند الفحص للتحقق من قيام الوحدة
بتوريد كل ما تم خصمه إلي المأمورية
4 - يتم
أخطار الجهة بفروق الضريبة المستحقة علي كل موظف والتنبيه عليها بسرعة سدادها
للمأمورية
علي جميع
المناطق الضريبية والإدارة المركزية للتوجيه والرقابة والإدارات التابعة لها
مراعاة تنفيذ المأموريات لهذه التعليمات بكل دقـــة
صدرت في 15/1/2005
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق